杭州市人事考试中心文件
杭人考〔2008〕7号
关于做好2008年首次国际培训师资格（ITT）
培训考试工作的通知
各有关单位：
按照《杭州市“十一五”人才规划》（市委〔2006〕7号）实施“万千百”紧缺人才培训工程的相关要求，为了培养一支与建设学习型社会相适应的高素质培训师人才队伍，我中心决定继续在全市范围内开展国际培训师资格(ITT)培训考试工作。现将2008年首次国际培训师资格（ITT）培训考试工作的有关事宜通知如下：
一、证书概况
国际培训师资格（简称：ITT），由国际权威机构——英国伦敦城市行业协会（city & guilds）开发。该协会（city & guilds）是英国皇家授权的、世界上规模最庞大的国际评审及资格颁授机构，其颁发的资格证书在国际上已被高等学府、行业和企业等各个层面普遍认可，成为世界性的职业技能标准。
国际培训师资格(ITT)着重于向世界各地的教师和培训师等相关人士提供通用的培训技巧和知识，使参训人员能顺应国际职业培训潮流，更新相关知识，获得国际认可的培训师资质。
二、报名对象
国际培训师资格(ITT)培训考试主要面向以下人员：
1、企事业单位负责人力资源管理的经理、主管；
2、企事业单位培训中心主任、讲师、培训管理人员、专（兼）职培训师；
3、企业中层以上管理者，文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关人员；
4、企业负责营销的总监、经理和区域负责人；
5、准备或已经从事培训师工作、过去未曾受过正式教师培训或需要更新培训知识的人士。
三、证书级别及报名条件
国际培训师证书分高级通用文凭级和高级专业文凭级，报考专业文凭级必须先取得通用文凭级，本次考试只开展高级通用文凭级。
凡从事或曾从事过培训、教育工作，欲在培训行业寻求更高发展空间的的社会人员，均可报名参加高级通用文凭级的培训考核。
考生取得高级通用文凭级资格后3年内，参加并通过选修单元中两个单元的考核，即可晋升至高级专业文凭级。
四、培训
国际培训师资格(ITT)培训由杭州市干部培训中心组织。
培训内容为：确定学员学习需求，制定教学计划及课程准备，授课，学习成果考评，自我评价及课程评估。
培训班采用小班授课，每班限报25人。授课形式为理论讲授、分组讨论、教学训练及讲评等，以教学训练为主。
培训安排在考前两个月，以双休日为主，共100课时。
五、考试
国际培训师资格(ITT)考试实行全球统考，统一考试时间、统一命题，并统一发证。采用笔试、实操考评和综合报告相结合的形式。
2008年首次国际培训师资格(ITT)考试笔试定于2008年6月进行。笔试考试时间为1小时30分钟，实操考评和综合报告在培训期间逐步完成。
六、收费标准
国际培训师资格(ITT)培训考试费用为：8000元，包含标准学时培训、考试、辅导教材、证书及培训期间餐费等费用。
七、颁证
通过国际培训师资格(ITT)考试的考生，将获得由英国伦敦城市行业协会颁发的国际培训师资格(ITT)证书，此证书在全球100多个国家得到承认，并经国家劳动和社会保障部认可。同时，获得国际培训师资格(ITT)的考生可自愿加入国际培训师师资库，向社会公布，为考生提供职业发展机会。
八、报名事宜
凡符合报考条件的人员，请于2008年4月15日携带考试申请表，身份证、学历证书复印件，工作年限证明及两张二寸近期免冠证件彩色照片到我中心报名。考生可通过培训考试网直接下载考试申请表。
报名地点：杭州市文晖路97号杭州人才大厦四楼（双休日照常）。
联系电话：0571－85464662 85464678；传真：0571－85464688。
附件：国际培训师资格(ITT)考试申请表
二〇〇八年二月十八日
主题词： 国际培训师 培训 考试 通知 |
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