各校、院团委、学生会、就业指导中心：

    当今社会是一个高速发展的社会，企业的用人尺度水涨船高，人才的竞争也随着市场的发展而近乎白热。面临空前严峻的就业形势，为了提高职业技能和就业竞争力，各高校大学生纷纷参加各类考证，但目前市场上职业证书种类繁多、良莠不齐，有些机构开展的所谓“认证”并不能给大学生的就业提供多少帮助。

    杭州市干部培训中心是杭州人事局的直属单位，与杭州市人事考试中心、长三角紧缺人才培训服务杭州中心合署办公，是我市权威的培训考试机构。所开展的考证项目中既有地区性、国家级的证书，又有国际化的证书。年培训考试在10万人次以上。

为帮助同学树立正确的考证态度，明确考证目的，不盲目跟风考证。我中心决定继续在各高校中组织“服务社会从这里起步，黄金证书与您同行”为主题的考证咨询巡回讲座。欢迎各校、院团委、学生会、就业指导中心尽快与我中心预约，我们将根据预约的先后顺序安排讲座，也欢迎同学积极参与。

    联系人：翁老师、方老师

    联系电话：85464662、85464678。

 

 

杭州市干部培训中心     长三角紧缺人才培训服务杭州中心

                                                                                                 2007年9月

 

各高校讲座确认回执

 

 

 

杭州市干部培训中心隶属于杭州市人事局，其职责是为国家公务员、企事业单位专业技术（管理）人员及其他社会人员提供各类培训、各种学历教育，承担各级各类职称、执业资格、英语能力、计算机应用能力等级考试。中心培训考试项目中既有地区性、国家级的证书，又有国际化的证书，如英国剑桥博思职业外语测试（通过博思水平测试二级以上者，可免于国家公务员所规定的外语水平等级考核，可替代相应等级的职称外语考试）等。年培训考试在10万人次以上。目前中心是九所知名高校的教学基地。

长江三角洲（以下简称长三角）紧缺人才培训服务中心是由两省一市的人事部门，为了贯彻落实《长三角人才开发一体化宣言》精神，加快长三角紧缺人才培养步伐于2003年7月9日共同组建的。设在杭州市干部培训中心内的长三角紧缺人才培训服务杭州中心是长三角紧缺人才培训服务中心的成员单位之一。

根据长三角人才开发一体化宣言精神，长三角紧缺人才培训服务中心的成员城市上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等六家城市间实行城市互联、项目互动、证书互认。长三角紧缺人才证书贴近社会需求，以其广泛的通用性，良好的信誉赢得了考生的认可、行业的认可和社会的认可，成了长三角地区人才培训中的新亮点。目前杭州引进的紧缺人才证书有上海外语口译、国际贸易单证、现代物流、汽车营销、陪同翻译等。这些证书是进入用人单位的敲门砖。

职业资格证书是劳动就业制度改革的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。