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课程名称	企业发展和战略人力资源规划
联系电话	0571-85458112、85771776、85462870
传真	0571-85456605
内训费用	面议

课程内容简介

一、企业发展三段论

1、企业定义浅析

2、企业经营过程

3、企业发展的三个阶段

◇ 企业三个阶段的发展模式

◇ 企业不同发展阶段的特点

二、现代人力资源管理概述

1、现代人力资源管理的发展

2、现代人力资源管理要点及形成过程

3、现代人力资源应用于企业管理的特点

三、现代人力资源发展趋势

1、现代社会的新特点

2、现代人力资源管理体系

3、现代人力资源管理十大发展趋势

四、战略人力资源管理系统

1、人力资源战略规划的地位

2、人力资源管理责任分解

3、人力资源管理的目标

五、现代人力资源规划

1、人力资源规划含义

2、人力资源规划提要

3、人力资源规划的具体内容

4、人员需求预测

5、组织内部人员信息预测

6、接班人培养计划

7、外部人员供给预测

六、员工职业生涯管理

1、现代职业发展管理的特点

2、职业生涯管理中的角色

3、职业生涯管理程序

4、员工职业生涯设计与管理平台

5、职业生涯发展目标

6、职业发展通道

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