杭州市干部培训中心文件
杭人干培[2006]55号
关于举办人力资源发展趋势与规划培训班的通知
各有关单位：
在现代经济社会中，人才已成为一个组织能否获得成功的主要因素,企业竞争实际上已经成为人力资源的竞争。对于一个组织来说，要想实现战略目标，就必须根据其组织的战略方针，高度重视人力资源建设，使人力资源规划与组织发展战略规划相一致。为此，我中心拟举办主题为“人力资源发展趋势与规划”的培训班，现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
各类企事业单位董事长、厂长、总经理、副总经理、人力资源部经理及管理人员；其他有意向参加的人员。
二、培训内容
培训的主要目标是加强中高层管理人员对人本管理的再认识，研究人力资源规划与公司战略之间的相互作用，使学员转变管理理念、拓展创新思路。具体内容为：
（一）企业发展三段论：企业定义浅析；企业经营过程；企业发展的三个阶段。
（二）现代人力资源管理概述：现代人力资源管理的发展；现代人力资源管理要点及形成过程；现代人力资源应用于企业管理的特点。
（三）现代人力资源发展趋势：现代社会的新特点；现代人力资源管理体系；现代人力资源管理十大发展趋势。
（四）战略人力资源管理系统：人力资源战略规划的地位；人力资源管理责任分解；人力资源管理的目标。
（五）现代人力资源规划：人力资源规划含义；人力资源规划提要；人力资源规划的具体内容；人员需求预测；组织内部人员信息预测；接班人培养计划；外部人员供给预测。
（六）员工职业生涯管理：现代职业发展管理的特点；职业生涯管理中的角色；职业生涯管理程序；员工职业生涯设计与管理平台；职业生涯发展目标；职业发展通道。
三、师资介绍
徐沁博士，资深企业管理顾问，国内知名的人力资源管理实务派专家，现任清华大学EMBA、上海交大EMBA、山东大学客座教授，北京时代光华特聘高级讲师，担任河北企业家协会、浙江企业家协会、江西企业家协会、山东省职工教育协会、南昌一佳、北京胜天世纪等多家企业家协会及专业机构特约讲师。
四、报名相关事宜
培训时间：2007年1月25日一天，9：00开课。请学员于8：45分前办理报到手续，。
我中心即日起接受报名，请参加培训的同志在1月22日前将报名回执反馈至我中心。
培训费：500元/人（含资料费、中餐费等）。我中心会员单位按规定享受相应优惠，舰桥学习卡可使用。外地学员可代办住宿（享受学员住宿价格）。
培训结束后，学员将获得《浙江省专业技术人员继续教育登记证书》（请参加培训的同志随带一寸照一张），已有继续教育证书的同志，不需另交照片，直接将原证书交给工作人员登记即可。
联系地址：杭州市干部培训中心（杭州市文晖路97号）
联系电话：（0571）85462870、85458112、85771776
传 真：（0571）85456605
附件：人力资源发展趋势与规划培训班报名回执
杭州市干部培训中心
2006年12月8日
主题词：人力资源 培训 通知 |
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