杭州市人事考试中心文件
杭人考[2005]11号
关于做好2005年第二期国际高级人力资源管理（IPMA）
职业资格认证培训考试工作的通知
各有关单位：
国家外国专家局为提升我国人力资源管理水平，推动我国人力资源管理科学化、系统化和国际化，决定在全国范围内推行国际人力资源管理职业资格认证。本中心是该项目杭州地区唯一的授权认证考试机构，为了加速我市高层次、国际型、复合型人才的培养，杭州市外国专家局与本中心决定于2005年11月开展今年第二次认证考试。现将有关事宜通知如下：
一、证书概况
国际高级人力资源管理（简称：IPMA），由国际权威机构——美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR），经过多年的研究，从美国大型企业、跨国公司及公共管理等部门的人力资源管理模式中提炼、开发并得到国际认可的认证考试体系。IPMA-HR是国际组织，它的许多管理方法被联合国采用，如国际招聘战略等。IPMA-HR的“胜任素质模型”是唯一将人力资源“素质”予以系统化，并进行综合培训、考试和证书认证的体系。
二、考试时间及形式
2005年11月上旬（具体时间另行通知）。
考试时间为3个小时，共有150道试题，其内容涉及素质模型知识体系，职员、劳资关系与中国劳动法，人才招聘和甄选，职业分类和薪酬，组织与员工发展和绩效管理等五个模块。
三、报考对象
企事业单位人力资源管理人员、政府机构人事部门工作人员及符合报考条件的各类人员。
四、报考条件
符合下列条件之一并经正规培训（培训时间不少于50小时），即可报考：
1、硕士及以上学位并具有1年以上人力资源管理经验；
2、学士学位并具有3年以上人力资源管理经验；
3、大专学历并具有5年以上人力资源管理经验；
4、大专以下学历并具有8年以上人力资源管理经验。
五、颁证
通过IPMA认证考试的考生，将获得由美国IPMA-HR颁发的IPMA证书（IPMA-Certified Professional英文简称IPMA-CP），即国际高级人力资源管理师证书，此证书注重对人力资源管理领域内整体知识和经验的理解与掌握。
根据IPMA-HR的规定，国际高级人力资源管理职业资格认证考试费为人民币每人2900元。重考人员在首次考试之后的两年内，只需交纳重考费人民币每人1450元。
六、培训
杭州市干部培训中心是国家外国专家局唯一授权在杭州地区开展IPMA培训的指定机构，为了帮助考生参加考试，该中心将开展相应的培训，费用为人民币每人2500元，重考人员无须再交纳培训费。
七、其他
凡符合报考条件的人员，请携带中文（或英文）认证申请表，身份证、学历证书和毕业证书的复印件，经授权的IPMA-HR培训机构出具的培训证书复印件（培训时间至少50个小时）及二张一寸免冠近期彩色照片报名。考生可通过培训考试网（网址： www.ttt.gov.cn）直接下载报名表。 报名地点：杭州市文晖路97号杭州人才大厦四楼。
联系电话：0571－85450759，85458112；传真：0571－85456605。
附件：IPMA-CP认证申请表
杭州市人事考试中心
二OO五年七月十二日
主题词：国际高级人力资源管理 IPMA 认证考试 通知 |
