人力资源管理远程教育简介（专升本） 华中师范大学杭州教学中心

■前言
    人力资源管理和开发已经成为现代企业在市场竞争中获胜的一个基本前提。 随着市场竞争的加剧，企业越来越关注人力资源的战略规划。要确保企业长期稳定的发展，企业就更需要人力资源的高级管理人才。这些人才必须具备系统、扎实的人力资源知识体系、对公司战略的把握能力和专业的人力资源管理核心技能。根据管理学家总结的结论，９０年代是那些懂得销售的人坐上了ＣＥＯ的宝座，此后是那些懂得财务的人成了公司的高层管理人才；而２１世纪将是那些懂得人力资源管理的人成为企业的精英。目前企业已开始越来越重视人力资源管理。根据猎头公司的猎头顾问介绍，专业的人力资源经理、人力资源总监，已经成为他们最主要的订单之一。
■华中师范大学人力资源管理远程教育
    华中师范大学是国家首批批准开办远程教育的试点学校之一。目前全国只有少数几大大学开设有人力资源管理专业的远程教育。
    华师大网络教育学院的人力资源管理远程教育主要是基于华师大网络教育学院网（http://www.sneccnu.cn）的教育平台开展教学活动的。
学员可以在家上网学习、讨论、答疑和提交作业。经过统一考试合格以及修满规定的学分者，由华师大颁发毕业证书。对论文答辩合格、成绩符合国家规定者，由华中师范大学授予学士学位。
■人力资源管理（专升本）远程学历教育简介
    华中师范大学网络教育学院举办的人力资源管理专生本网络教育，国家承认学历，教育部电子注册。学生通过华师大网络教育学院学习网上的电子课件（辅以光盘版课件和教材），在线进行网上答疑、讨论、作业等，同时辅以必要的面授辅导。各门课程结束时由华中师范大学安排集中考试。
    学员按照专业划分不同的班级，学员在网上聊天室和论坛进行各种答疑、讨论等交流活动。网校不定期组织网上考试，并由辅导教师负责讲解。
■人力资源管理（专升本）远程学历教育课程简介
    课程设置  高等数学、管理学原理、经济、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、经济学、劳动法、统计学（其中管理学原理、经济学、人力资源管理为学位课程）
    培养特色　本专业培养具有人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位、政府部门从事人力资源管理工作的专门人才。主要学习管理学、经济学、人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，接受有关人力资源管理方法和技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。参加人力资源管理远程学历教育者，可同时参加各类人力资源短期培训班、企业人力资源和国际人力资源职业资格考试。考试成绩合格者，将纳入杭州市紧缺人才库。
    招生对象  大专以上学历，有兴趣或有志于从事人力资源管理的各类人员。在校大学生可报读第二本科参加学习。
    华师大网络教育学院远程教育的平台--（http://www.sneccnu.cn），会让所有学员真实感受：
　　★ 国际先进技术水平的教学平台；    　　★ 业界权威教育专家的教育理念；
　　★ 国内一流法学专家教授的精彩讲授；　★ 绝对细致、体贴、周到、全面的课件服务体系。