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课程简介:

  根据国家劳动和社会保障部人力资源管理国家职业资格标准的要求,人力资源管理师国家职业资格考前培训的内容为:人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能,胜任人力资源管理的各项工作。
 
证书介绍:
  企业人力资源管理国家职业资格证书由国家劳动和社会保障部根据2001年颁布的《企业人力资源管理人员》国家职业标准的要求,按照全国统一标准、统一教材、统一命题,通过全国统一的职业资格鉴定,颁发统一编号、网上电子注册、并具有统一防伪标志的全国通用的证书。它是人力资源管理人员求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用的主要依据。是目前最为热门的职业资格考试之一。
 
培训特色:
业余时间面授与网上视频补课相结合,确保工作学习两不误;
资深老师辅导,授课老师具有丰富的考前辅导经验,通过率名列首位;
参加中心的人力资源活动和会员课程,与广大学员一起学习、交流、成长

教师简介:

姜伊翌老师 杭州市干部培训中心特聘培训师,美国国际人力资源协会(IPMA)人力资源管理师、注册培训师。
俞正明老师 杭州电子科技大学副教授。杭州市干部培训中心特聘培训师。主讲基础知识。
黄鹤老师   杭州电子科技大学管理学院讲师。杭州市干部培训中心特聘培训师。多年从事企业人力资源管理师考前培训工作,主讲人力资源规划、培训、员工关系管理等。深受学生好评。
苗青老师   浙大公共管理学博士后,人力资源管理博士,浙江工商大学人力资源讲师,杭州市干部培训中心特聘培训师。主讲基础知识和工作要求。
余琛老师   浙江工商大学人力资源管理系讲师,杭州市干部培训中心特聘培训师。主讲招聘、绩效管理、员工关系,是浙江省内知名的人力资源职业资格考前辅导老师。
岳威老师,1989年毕业于天津大学数学系应用数学专业,获理学学士学位。现为国家劳动和社会保障部劳动科学研究所企业人力资源管理专来委员会副秘书长。 1989年至今,长期从事劳动就业、职业培训、劳动力市场和企业人力资源管理研究工作,曾赴以色列、欧洲进行过相关的培训和考察。先后主持和参与完成世界银行、国际劳工组织、劳动和社会保障部等机构以及国内大型企业近30项课题和项目的研究咨询工作。主讲人力资源管理师考前复习。


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