杭州市人事考试中心隶属杭州市人事局，成立于1998年，是国家公务员考试、职称考试、执业资格考试、计算机考试以及社会化（委托命题）考试的承办机构。经过5年的发展，中心队伍不断壮大，考试业务逐年增多，已经成为我市权威考试命题机构。每年各类应考人数均达六万余人。

　　军转干部培训中心主要工作范围和职责是：认真做好军转干部的培训服务工作，并根据形势的发展，积极研究探讨自主择业军转干部的培训课题；交流培训经验；拓展培训新领域；并为军转干部提供咨询服务、信息服务、人才交流服务及档案存储服务等工作。

　　长江三角洲（以下简称长三角）紧缺人才培训服务中心是由上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等六城市的政府人事部门，为了贯彻落实《长三角人才开发一体化宣言》精神，加快长三角紧缺人才培养步伐于2003年7月9日共同组建的。
　　中心按统一培训大纲和教材，统一教学教务管理，统一考试标准，统一服务内容，统一发证的要求开展紧缺人才项目的培训与考核，证书在协议成员城市之间互认。
　　长三角紧缺人才培训服务杭州中心是长三角紧缺人才培训服务中心的成员单位之一。
　　目前杭州开展的长三角紧缺人才培训项目有现代物流、汽车营销实务、国际贸易单证、外语口译等。长三角紧缺人才岗位能力证书以其广泛的通用性和良好的信誉赢得了广大考生的认可、行业的认可、社会的认可。